'포용은 모두를 위한 것': MCU 보스, 대표성과 다양성이 5단계 및 그 이후의 놀라운 초석이 될 것임을 확인

MCU는 최근 새로운 캐릭터를 탐색하고 상승할 기회가 많지 않은 가벼운 인종을 도입하는 측면에서 안락한 영역에서 벗어나고 있습니다. Marvel Cinematic Universe는 현재 화면에서 작동하는 것과 작동하지 않는 것과 관련하여 물을 테스트하고 있습니다.

네 번째 단계는 훨씬 더 실험적으로 보였지만 기복이 있었습니다. 올바른 여성 대표와 별개로 더 높아진 한 가지 측면은 다양성의 포용성이었습니다. 특히 최신 프로젝트에서 많은 현재 문제가 다루어졌습니다. 팔콘과 윈터솔져. 이것은 때때로 의제로 간주되지만 그것과는 거리가 멀다. MCU는 이 패턴이 앞으로 계속될 것이라는 점까지 확인했습니다.

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MCU는 향후 단계에서 다양성을 계속 탐색할 것입니다.

다양성이 가장 큰 초점이었습니다. MCU 이것은 팬이 프랜차이즈의 모든 과거 단계에서 요구했던 것입니다. 많은 사람들이 이것에 대해 몇 가지 문제를 가지고 있었지만 표현은 매우 중요합니다. 재능은 인종, 피부색, 성별에 의해 제한되지 않습니다. 증가할수록 출연진과 제작진이 다양해집니다.

MCU의 최근 쇠퇴는 어떤 의제 때문이 아니라 서두르는 스토리라인과 품질보다 양을 선택했기 때문입니다. 이후 이 문제는 Kevin Feige도 최신 단계가 어디에서 잘못되었는지 깨달았기 때문에 수정하기 위해 선택되었습니다. 성별, 민족, 피부색에 따른 대표성은 대규모 감소와 아무 관련이 없습니다. 하지만 인종차별적 발언과 비판은 아쉽게도 피할 수 없다. 프랜차이즈는 계속해서 사람들을 대표할 수 있는 방법을 점점 더 많이 찾고 어떤 요소에도 제한되지 않는 꿈과 관련성을 보여줄 수 있을 것입니다.

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MCU는 모든 곳에서 표현을 보여줄 것입니다

이후 월트 디즈니 컴퍼니는 출연진과 스태프의 50%가 소수 집단이 되도록 의무화했습니다. 여기에는 카메라 뒤의 사람들, 작가, 가수, 배우 및 기타 측면이 포함됩니다. 다양성은 사람을 고용하는 초점이 재능에서 민족성 및 섹슈얼리티로 이동한다는 것을 의미하지 않습니다.

재능은 어디에서나 찾을 수 있는 것이며 유일한 차이점은 특정 재능이 소수 집단과 함께 사냥된다는 것입니다. 많은 그룹이 대표되지 않기 때문에 Disney와 MCU의 초점은 수년 동안 진행된 것에 집착하기보다는 모든 사람을 믹스에 포함시키는 것입니다. 이것이 이유 중 하나였습니다. 이터널스 예정보다 일찍 출시되었습니다. 영화가 모든 측면에서 가진 다양성의 양은 이 요소를 강조하기에 완벽한 후보가 되었습니다.

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원천: 만화로의 경계