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더 많은 업계 해고 후 CD Projekt Red와 Avalanche Studios가 연합하고 있습니다

CD Projekt Red는 업데이트 2.0 출시로 마침내 전환점을 맞이한 것처럼 느낄 수 있습니다. 사이버펑크 2077 그리고 그에 따른 확장, 팬텀 리버티 . 출시 후 거의 3년이 지났고 많은 버그 수정과 수백만 달러의 지출을 통해 회사는 이제 출시 당시 처음 구상했던 게임을 갖게 되었으며 마침내 마땅한 성공을 누릴 수 있게 되었습니다.

그러나 폴란드 회사조차도 현재 전 세계 게임 산업에 영향을 미치고 있는 해고와 정리 해고를 피할 수는 없을 것 같습니다. 그리고 3개월 동안 세 번째 해고가 발생한 후 직원들은 조치를 취하기로 결정했습니다.

CD Projekt Red 직원에게서 무엇을 보았나요?

몇 달 만에 세 차례에 걸쳐 정리해고가 발생하면서 직원들은 CDPR에서 조치를 취하게 되었습니다.

최근 CDPR의 해고를 고려하면 직원들이 이 문제를 해결하기 위해 노동조합에 의지한 것은 놀라운 일이 아닙니다. 폴란드에 기반을 둔 다른 개발자들과 함께 직원들은 폴란드 Gamedev 노동 조합을 결성하기로 결정했습니다.

새로 형성된 노동조합은 일반적으로 폴란드 노동조합 노동자 발의(Polish Trade Union Workers Initiative)로 알려진 국가의 이니차티와 프라코니차(OZZ IP)의 독립 지부로 간주됩니다. 이 그룹은 다른 여러 산업 분야의 폴란드 근로자를 대표합니다.

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님의 코멘트 노동조합 웹사이트 Gamedev Workers Union의 최근 결성에 대해 다음과 같이 말했습니다.

“우리는 Reds의 9%(약 100명)가 해고된 2023년 정리해고 물결 이후 노조 결성에 대해 이야기하기 시작했습니다. 이 사건은 엄청난 양의 스트레스와 불안감을 불러일으켰고, 우리의 정신 건강에 영향을 미쳤으며 이에 대응하여 이 노동조합을 결성하게 되었습니다.”

올해 5월, CD Projekt Red가 소유한 스튜디오인 The Molasses Flood에서 29명의 직원이 해고되었습니다. 그 뒤를 이어진 팀이 궨트: 더 위쳐 카드게임 해산되어 추가로 30개의 일자리가 사라졌습니다.

회사 자체에 따르면 스튜디오의 가장 최근 움직임에서는 '몇 가지 근본적인 변화'로 인해 100명이 해고되었습니다. 그렇다면 왜 그렇게 많은 남아있는 근로자들이 미래의 직업안정에 대한 답을 찾기로 결정했는지 이해할 수 있습니다.

CD Projekt Red 직원은 다른 폴란드 개발자들과 합류하여 게임 연합을 결성했습니다.

폴란드 Gamedev 노동 조합의 창립자인 Pawel Myszka와 Lev Ki는 CD Projekt Red 경영진으로부터 소식을 듣지 못했지만 필요한 모든 법적 서류가 제출되었으며 이제 조직이 '법적 권한'을 갖게 되었다고 말했습니다.

CD Projekt Red는 직원들이 노동조합을 결성하기로 결정한 유일한 스튜디오가 아닌 것으로 보입니다. 스웨덴에 본사를 둔 개발자 회사의 직원 100명이 넘는 직원이 스웨덴 노동조합인 'Unionen'과 접촉하고 계약 협상에 참여했습니다.

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Avalanche Studios의 대변인은 다음과 같이 말했습니다.

고용주로서 우리는 모든 Avalancher가 번성할 수 있는 최상의 조건을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 이러한 방향으로 나아가는 모든 계획을 지지하고 환영합니다.

이는 또한 우리가 듣고, 대화를 시작하고, 사람들이 자신의 관점과 요구 사항을 제시하도록 격려한다는 것을 의미합니다.
궁수자리와 쌍둥이자리 결혼

Unionen은 지금까지 Avalanche Studio 직원이 어떤 문제를 다루고 있는지에 대해 언급을 거부했지만 합의에 도달할 수 있기를 '매우 희망적'이라고 말했습니다. 스웨덴 연합은 협상에 대해 다음과 같이 말했습니다.